रोजगार

महिला रोजगारक अवसरमे ४८ प्रतिशतक वृद्धि, फ्रेशरक सबसँ बेसी माँग : रिपोर्ट

नई दिल्ली
*

सोमदिन जारी एकटा नवीनतम रिपोर्टक अनुसार, भारतक रोजगार बजारमे उल्लेखनीय बदलावमे पछिला सालक तुलनामे २०२५ मे महिलासभक लेल अवसरमे ४८ प्रतिशतक वृद्धि देखल गेल अछि। ई वृद्धि मुख्य रूपसँ सूचना प्रौद्योगिकी, बीएफएसआई, विनिर्माण, आ स्वास्थ्य सेवा सन प्रमुख क्षेत्रमे उभरैत प्रौद्योगिकी भूमिकामे विशेष प्रतिभाक माँगक कारण देखल जा रहल अछि।

रिपोर्टक अनुसार, २०२५ मे महिलासभक लेल उपलब्ध लगभग २५ प्रतिशत नौकरी फ्रेशरक लेल अछि। ई प्रारम्भिक कैरियर पेशेवरसभक लेल उच्च माँगक सङ्केत दैत अछि, विशेष रूपसँ आईटी, मानव संसाधन आ विपणन सन क्षेत्रमे। अनुभवक मामिलामे, महिलासभक लेल रोजगारक सबसँ पैघ हिस्सा, ५३ प्रतिशत, ०-३ वर्षक श्रेणीमे अबैत अछि, ओकर बाद ४-६ वर्षक श्रेणीमे ३२ प्रतिशत अछि।

रिपोर्टमे कहल गेल अछि जे आईटी/कम्प्यूटर-सॉफ्टवेयर सन उद्योगक वर्चस्व बनल अछि, जे महिलासभक नौकरीमे ३४ प्रतिशत योगदान दैत अछि। अन्य प्रमुख क्षेत्रमे भर्ती/स्टाफिंग/आरपीओ, बीएफएसआई आ विज्ञापन/पीआर/आयोजन सम्मिलित अछि, जाहिमे एहि क्षेत्रमे महिलासभक लेल रोजगारक अवसर बढ़ि रहल अछि।

फाउन्डिटक वीपी-मार्केटिंग, अनुपमा भीमराजका कहलनि, “भारतीय रोजगार बाजार तेजीसँ विकसित भऽ रहल अछि, जाहिसँ महिलासभक लेल बेसी पहुँच आ अवसर उत्पन्न भऽ रहल अछि। ई अवसर बढ़ि रहल अछि, विशेष रूपसँ उच्च विकास उद्योग आ तकनीकसँ सम्बन्धित भूमिकामे। ओ कहलनि जे कार्यालयक व्यवस्थासँ काजमे ५५ प्रतिशतक वृद्धि भेल अछि, जे नियोक्ताक प्राथमिकतामे बदलावक संकेत दैत अछि।

ओ कहलनि, २०२५ मे महिला कार्यबलक भागीदारीपर समग्र ध्यान देबाक सङ्ग वेतन समानता आ कार्य-मोड वरीयतासभ विकसित करब सन क्षेत्रमे चुनौती बनल अछि।
२०२५ मे महिला कार्यबलक भागीदारीक समग्र दृष्टिकोण बहुत उत्साहजनक बनल अछि।

दिलचस्प बात ई अछि जे अभियांत्रिकी आ उत्पादन भूमिकामे महिलाक भागीदारीमे सेहो वृद्धि भेल अछि, जे पछिला साल ६ प्रतिशतसँ बढ़ि कऽ ८ प्रतिशत भऽ गेल अछि। ई वृद्धि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), साइबर सुरक्षा, डेटा विज्ञान, आ क्लाउड कम्प्यूटिंग सन उभरैत प्रौद्योगिकीमे विशेष प्रतिभाक बढ़ैत आवश्यकताकेँ दर्शाबैत अछि।

रिपोर्टमे कहल गेल अछि जे बेसी महिला टियर-२ आ टियर-३ शहरमे नौकरी प्राप्त कऽ रहल छथि। नासिक, सूरत, कोयम्बटूर आ जयपुर सन शहरमे नौकरीमे महिलाक हिस्सेदारी ४१ प्रतिशत धरि पहुँचि गेल अछि, जखन कि टियर-१ शहरमे ई ५९ प्रतिशत अछि। महिला नौकरीक लेल वेतन वितरण संकेत दैत अछि जे ८१ प्रतिशत हिस्सा ०-१० लाख वार्षिक वेतन श्रेणीमे अबैत अछि, ओकर बाद ११-२५ लाख श्रेणीमे ११ प्रतिशत, जखन कि ८ प्रतिशत २५ लाखसँ बेसी कमा रहल अछि।

Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *